崗位職責(zé)：
1.有一定人員輔導(dǎo)、培訓(xùn)能力。負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)成員的規(guī)劃與激勵(lì)、追蹤業(yè)績成長等，可以不斷促進(jìn)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的持續(xù)成長；
2.有一定企劃能力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)制定、過程管理、結(jié)果導(dǎo)向復(fù)盤、團(tuán)隊(duì)糾偏等工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)月度季度及全年任務(wù)追蹤負(fù)責(zé)；
3.有一定的數(shù)據(jù)分析能力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)及指標(biāo)分析，通過報(bào)表數(shù)據(jù)分析找出團(tuán)隊(duì)短板，同時(shí)進(jìn)行提升培訓(xùn)。
4.有一定的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃能力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部激勵(lì)方案策劃及制定，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)建等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

任職資格：

福利待遇：薪資約8000-15000之間，具體工資面議；

工作時(shí)間：上六休一周日固定休息